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    还有1%去哪了？

    【还有1%的任务报酬去哪了？】

    安德娅忍不住发出声。

    欧莎没有说话，眼睛眨巴眨巴，看向布洛克。

    【那1%是给了后勤组的团员？】

    【是的。】

    布洛克很骄傲，眼中充斥着自豪。

    【那1%，就会交给后勤组的团员。】

    【他们基本上都是普通人，除了冒险团固定支付给他们每周的报酬外，就是这1%的额外报酬了。】

    【因为不负责战斗事宜，他们可以在远处观察战斗的进行，并找到任务中出力最多的那三位。】

    布洛克环保双手，脸上的骄傲不减。

    【你怎么保证他们不会和某些团员的关系要好，从而影响公正？】

    欧莎问的不错，一旦后勤组团员和其他组团员因为私交甚好，从而偏向某些团队成员该怎么办？

    这是一个团队无法避免的问题，每个人在一个集体中呆久了，人际交往都不会少。

    这样就必然会导致情感的倾向。

    对于分配来说，这种情感的倾向是致命的。

    一个人永远无法拒绝别人的善意，而且也永远无法孤身一人。

    有人必定有交际，从而或多或少出现友善。

    郭腾觉得布洛克说的这种分配方式很不靠谱。

    亲友团，亲友团，知道什么叫做亲友团吗？

    正是因为感情的远近，有的人就觉得咱们的关系好，你应该为我考虑一下。

    郭腾和欧莎一样，等待着布洛克的解答。

    【问得好，小姑娘。】

    【我知道团员私下的私交问题无法避免，所以我对那些觉得分配出现问题的团员一个选择。】

    【如果他们谁觉得不公平，那么他自己说出出力最多的那三个人，让大家来选择投票，选择谁的提名合适。】

    【如果那位觉得有问题的那位团员的提名不被其他人支持，他就得从他的报酬中，拿出2%，作为对后勤组团员质疑的赔偿。】

    【如果他的提名被所有人支持，那么该次任务的所有后勤组团员都得交出他们共同的1%奖励，并离开团队。】

    【而且提名得到支持的那位成员也得离开团队。】

    【这！】

    欧莎听到最后，觉得有些不对，为什么提出质疑的那名团员也要离开团队？

    【你是不是好奇，我为什么要赶走那个所有人都支持的成员？】

    不仅欧莎点点头，郭腾也在一旁点点头。

    他也很奇怪布洛克为什么这么做。

    【想知道原因吗？】

    欧莎再次点点头。

    “你快说啊糟老头子，你再不说我让安德娅揍你！”

    郭腾对布洛克这种卖关子的想法深恶痛绝。

    还好布洛克并没有那么恶劣。

    他深吸一口气，对着正在等待答案的欧莎和郭腾说出他的解释。

    【他的做法是对的，他发现了后勤组成员的问题，并提出了质疑。】

    【同样，他的质疑也得到了大家的支持。】

    【具体原因，请你仔细想想小姑娘，如果你要建立冒险团的话，这点对你很重要。】

    布洛克从刚才观察欧莎的记录中知道了她的目的。

    年轻人们的想法，叫上几个朋友，成立冒险团。

    结局吗。

    要么残废，独自一身回到老家。

    要么不知道死在那个角落，尸体被魔物啃食。

    不过布洛克不太担心面前两个人，他只是对二人略带天真的想法感到感慨而已。

    自己以前也曾是这样，后来一系列的磨炼，才来到今天。

    其中的痛苦心酸，已经很难对别人道出。

    【你是说，团长的权威？】

    欧莎尝试向布洛克寻求答案。

    【并不单单只是这一个方面。】

    【还有你对团队立下的规则的服从性。】

    【团员的质疑，无论正确与否，都代表你的权威和定下的规则受到质疑。】

    【这对一个团队的运行是不利的。】

    【可是。。。】

    欧莎刚想说什么，布洛克伸手示意欧莎停下。

    【团队的分配，永远不会公平。】

    【我们能做的，就是在保证大多数人的利益同时，让分配看的更公平一点。】

    【这是我锻锤冒险团二十几年的经验。】

    不得不说，布洛克说的话很有几分道理。

    而且他的考量也很有经验性。

    从结果上来说，他的冒险团能维持到现在，确实很厉害。
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