第(2/3)页 “原来这么大!” 在船坞里看战舰永远最具冲击性,舰队里的船员跟着黄金号鬼混了半年到一年不等,可实际上其他船上的船员就算进出港旗舰或技师执行回收任务,近距离黄金号最近都有几十公里的防碰撞距离,这还是他们第一次近距离看到黄金号这个在船坞里一眼都看不到尾的怪物。 就在船员们一边做着回港工作一边感慨时,潘文到船坞专门的内部广播站开始说话。 “各位,我是你们的雇主潘文,赛格伊斯马上或已经进入战争状态,如果你们的亲人有需要,舰队可以带上他们,找机会安置到海默星系的新港。完成回港工作后,你们有二十四小时时间把他们带来,我想给你们更长时间,但是舰队随时都会收到出战要求,请你们谅解。” 由于船坞太大,这边做广播,船员们叫唤的声音无法反馈到广播室,潘文继续说下件事。 “还有一件事,所有船员需要做执照阶级提升考试和新执照考试的,本次归港期间费用报销一半,海港号船员考试费全报。” 钢壳港那边的基础建设部分还早的很,赛格伊斯接下来如果全面军事化,执照考核可能会排长队甚至因缺乏外来人口而关停,因此潘文临时决定让船员们趁早把事儿办了,钱嘛,就当是买忠诚了。接下来的一段时间跟雇佣军打,只要没被干掉应该是不缺钱的。 给船员们做过通报,潘文带着11号和艾尔莎四姐妹到安全局做登记。 赛格伊斯在进入集结模式后,娱乐区里的人明显多了起来,满地都是站街妹和拉人的酒店工作人员,似乎因战争的阴影反而更繁荣了。 还好多层式的悬浮交通模式不受人流量影响,很快到了安全局第四港区管理部,这时做登记的大小船主很多,潘文这样的倒是可以插队,有专人登记。 做登记时顺便查询了一下积分方面的事情。不过很可惜,赛格伊斯本部还没受到直接武力打击时,上面的家伙们似乎还不打算启用战争物资配给模式,积分暂时还无法当钱用。 出来又去了趟友好同盟会的委员会办公室,委员和委员助手们一个个忙的脚跟不着地,找到个委员助手问了问,才知道自己回来太早,同盟会的集体行动暂时还没排上日程。 暂时没办法浑水摸鱼,潘文也不着急,一边处理舰队杂物,一边盯着赛格伊斯的内部消息。 船员亲属,这批人的数量很少,整个舰队加起来才不到两百人,在黄金号上划定一层生活区足够。之所以人这么少,因为太空人很难直接生产出能长期适应太空环境的后代,所以一般不选择自行生产,而是提供双方的那啥进行调制;另一方面健全的社会保障体系不强制实行哺育义务,自行养育孩子的本就不多,具有亲属关系且双方都承认的海盗就更少了。这个生养策略在外面的世界里也有,不过为维持基因库的多样性,基因的提供是半强制的。 船员亲属安置好住宿,还是让他们和所有船员们自由待机,等待出港期间不跑远了可以逛逛。 等待着新老船员的执照考核时,潘文碰上了大事。 “舰长,有一只椭球型悬浮机器人在悬梯外请求见您。”豆豆发出声音的同时,将画面投放到潘文视线可及之处。 潘文看了眼就皱起眉头,悬梯下竟然是权限管理机器人,这是出了大事的节奏啊! 很快潘文就到达悬梯下,还没来得及喘口气,胸口亮着绿十字的鸡蛋机器人就开始发布任务: “因紧急事态,请外部编号ch073-2965111151163所有者在十分钟内执行第一动作。” 第(2/3)页